Vitaliteitsbeleid bedrijven
Met een snel veranderde wereld een vitaliteitsbeleid onmisbaar binnen je organisatie. Mentale klachten bij werknemers leiden namelijk tot verminderde productiviteit en verhoogd verzuim. En ook leefstijlfactoren hebben grote impact op de vitaliteit. Investeren in de (mentale) vitaliteit en gezondheid van jouw werknemers heeft een positief effect. Met een vitaliteitsbeleid gericht op de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers vertaal je vitaliteit en gezondheid concreet door naar de werkvloer. Meer weten over het belang van vitaliteit op de werkvloer? HCS vitaloog Joep de Cock vertelt je meer.
Vitaliteit op de werkvloer tips
Maar wat is vitaliteit nou eigenlijk? Vitaliteit draait om de energie en de kracht waarmee mensen emotioneel, fysiek en mentaal in het leven staan. Voor HCS betekent het niet alleen maar bewegen en gezond eten. Vitaliteit gaat ook over mentale en sociale aspecten. Het begint bij het eigen nut en noodzaak van je werknemers, maar ook over hun talenten en zingeving. Een van de hulpmiddelen om vitaliteit concreet te maken is 'schijf van vijf'. Dit is een gemakkelijk te gebruiken hulpmiddel, waarbij je gelijk ziet hoe je vitaler kan leven en waar je nog aan kan werken. Lees hier meer over vitaliteit en de 'schijf van vijf' tip.
Hoe kunnen wij je helpen?
Op zoek naar meer energie, vitaliteit en veerkracht in jouw organisatie? HCS ondersteunt in jouw vitaliteitsvraagstukken. Daarvoor werken we samen met de beste aanbieders uit de markt. Deze partijen hebben concrete oplossingen voor jouw vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid.
Een greep uit onze diensten zijn:
- Vitaliteitsworkshop:
Met een breed scala van workshops inspireren we werknemers om zelf aan de slag te gaan met hun vitaliteit.
- Online coaching:
Met partner Niceday bieden we online hulp bij de mentale gezondheid van je werknemers.
- Gezond
Resultaat (PMO) :
Met het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) krijg je inzicht in de gezondheid en het werkvermogen van jouw medewerkers.
