Home Kennis en informatie Ziektewet Wat doet HCS met de Ziektewet?

Wat doet HCS
met de Ziektewet.

Om een (ex-)werknemer zo snel mogelijk te re-integreren naar passend werk bij de oude of een nieuwe werkgever, kun je de (ex-)werknemer medisch laten beoordelen en verzuimbegeleiding bieden.

HCS ondersteunt eigenrisicodragers voor de Ziektewet door:

Te bepalen of een zieke (ex-)werknemer recht heeft op een Ziektewetuitkering.
De hoogte van de uitkering te bepalen.
Vast te stellen hoe lang de uitkering moet duren.
De (ex-)werknemer medisch te laten beoordelen.
Verzuimbegeleiding te bieden zodat de (ex-)werknemer zo snel mogelijk re-integreert naar passend werk bij de oude of een nieuwe werkgever.
Het inzetten van partijen voor interventies, als dat nodig is voor de re-integratie van je (ex-)werknemer.
Beslissingen die UWV moet nemen voor te bereiden.
Het bijhouden van een gescheiden verzuimadministratie.
De Ziektewetuitkering tussentijds aan te passen, stop te zetten of op te schorten als daar aanleiding voor is.
De voortgang van de re-integratie te bewaken.
Het voeren van een volledige loonadministratie voor de (ex-)werknemers die een Ziektewetuitkering krijgen; uitbetalen doe je wel zelf.