5 tips om aan de slag te gaan
met de RI&E.

“Als werkgever wil je dat je werknemers geen risico lopen op een ongeval tijdens hun werk”, zegt Ronald Hoevers, gecertificeerd arbeidshygiënist bij HCS. “Met een RI&E verklein je de kans op ziekteverzuim en ongelukken. Dat is niet alleen fijn voor je werknemers, maar ook voor jou. In deze krappe arbeidsmarkt heb je namelijk niet zomaar nieuwe goede krachten in dienst. Daarnaast kost ziekteverzuim een veel geld.” Lees daarom hieronder de 5 tips van Ronald om aan de slag te gaan met de RI&E.

Hoe ziet er een RI&E er eigenlijk uit?
Met de RI&E breng je de arbeidsgerelateerde veiligheids- en gezondheidsrisico’s in kaart. Van fysieke risico’s (zoals veel tillen of achter een beeldscherm zitten) tot psychosociale risico’s (zoals een hoge werkdruk of grensoverschrijdend gedrag). Ronald: “En ja, dat kost natuurlijk tijd en geld. Maar de kosten gaan voor de baten uit. Je investeert in de gezondheid van je mensen.”

5 tips om aan de slag te gaan met de RI&E

Wil je ook aan de slag met de RI&E? Doe je voordeel met deze vijf tips van Ronald.

1. Begin vandaag nog!
   “Het allerbelangrijkst is om gewoon te beginnen met je RI&E. Het is echt niet meer zoveel werk als veel werkgevers denken. De afgelopen jaren zijn de vragenlijsten veel gebruiksvriendelijker geworden, ze zijn enorm teruggebracht in omvang. Bovendien hoef je niet alles meteen op orde te hebben, het gaat erom dat je de bedrijfsrisico’s kent. Heb je weinig tijd om het zelf te doen? Schakel dan een arbodienst zoals HCS in.”

2. Kijk of andere organisaties je kunnen helpen
   “Is je bedrijf gevestigd in een pand waar meer organisaties zitten? Dan kun je misschien meeliften op hun bedrijfshulpverleningsorganisatie. Veel bedrijven denken dat ze zelf een bedrijfshulpverlener (bhv’er) moeten hebben, maar dat hoeft niet per se. Als het bedrijf naast je een bhv’er heeft, en je samen goede afspraken maakt, dan mag je dat ook in je RI&E zetten.”

3. Betrek je werknemers bij je RI&E
   “Een RI&E is niet alleen iets voor een preventiemedewerker, de HR-afdeling of de directeur. Het gaat over de héle organisatie, dus betrek er dan ook meer mensen bij met verschillende functies. Zo weet je zeker dat je een objectief, betrouwbaar beeld hebt van de arbeidsrisico’s in je organisatie.”

4. Zorg dat je RI&E up-to-date is
   “Is het een paar jaar geleden dat je voor het laatst een RI&E hebt uitgevoerd? Dan is hij waarschijnlijk niet meer up-to-date. Bijvoorbeeld omdat je meer mensen hebt aangenomen of er iets in het uitvoeren van de werkzaamheden veranderd is. Maak daarom van het updaten van je RI&E een terugkerende taak. Controleer ook altijd de laatste inzichten over gevaarlijke stoffen of machines die je gebruikt.”

5. Blik van buitenaf helpt om belangrijke risico’s niet te vergeten
   “Als arbeidshygiënist kijk ik heel anders naar een werkomgeving dan een werkgever. Dat is ook niet zo gek. Als je jarenlang iedere dag in dezelfde ruimte bent, dan vallen sommige dingen niet meer op. Zo zie ik regelmatig dat alle bureaus op dezelfde hoogte staan. Dat kan helemaal niet. Niet iedereen is even lang. Zo’n blik van buitenaf zorgt ervoor dat je belangrijke arbeidsrisico’s niet vergeet.”

Bonustip “Bekijk vooral www.rie.nl. Daar staan verschillende branche-RI&E-instrumenten, heel handig. De checklist is dan afgestemd op de meest voorkomende arbeidsrisico’s in een branche. Elk risico ga je stap voor stap af.”

Wil je weten wat HCS voor jou kan betekenen?
We kunnen je helpen bij de gehele uitvoering van de RI&E in jouw organisatie of bij de toetsing van een RI&E die je zelf hebt uitgevoerd. HCS biedt een RI&E op maat. Je hebt verschillende mogelijkheden:

• Je voert de RI&E zelf uit en HCS toetst
• Je voert de RI&E zelf uit, HCS begeleidt dit proces en toetst
• HCS voert de RI&E voor je uit en levert het plan van aanpak

Meer weten over een RI&E door HCS? Hier vertellen we je alles wat je moet weten over het (laten) uitvoeren van een RI&E.